Nachbericht Ausbildung "Betrieblicher Gesundheitsmanager"

„Gesundheit ist Führungsaufgabe und muss aktiv gelebt werden!", unter diesem Motto fand in den letzen 10 Wochen die Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager an der Rehbein Akademie statt. Die Weiterbildung wurde als Inhouse-Schulung im Rahmen eines Kundenprojektes im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durchgeführt. Die Teilnehmer setzten sich aus Mitarbeitern eines in der Maschinenbauindustrie tätigen Unternehmens zusammen, die im Vorfeld aus Eigeninitiative sich um die Position und Ausbildungsmöglichkeit beworben haben.

Eine motivierende Ausbildung, die einem neue Wege im Unternehmen aufzeigt.
— René M.

Ziel der Ausbildung ist die, in einer zuvor durch die RPC Consulting GmbH durchgeführten Analyse- und Maßnahmenphase, herausgearbeiteten Themen und Herausforderungen, im Bezug auf die Reduzierung des Krankenstandes in diesem Unternehmen, nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren und fest zu verankern.

Als Grundlage stand die eigene Gesundheit im Mittelpunkt. Die Teilnehmer haben gelernt, dass Veränderungen immer in der eigenen Persönlichkeit beginnen und erst dann auf Mitarbeiter, Kollegen, Freunde und Familie übertragen werden können.
Im Laufe der Seminare wurden Möglichkeiten aufgezeigt, wie die Gesundheit in Mittelstands- und Großunternehmen in das Bewusstsein der Mitarbeiter gerückt werden kann und mit welchen kleinen und manchmal auch unscheinbaren Tools das Miteinander, das Wohlbefinden und die Kommunikation in ein gutes Lern- und Arbeitsklima überführt werden kann.

In angenehmer Atmosphäre wurde das weitere Vorgehen, in Richtung Senkung des Krankenstandes, fokussiert.
— Frederick T.

Die neu erworbenen und fundierten Kenntnisse können die Teilnehmer nun in den, im Unternehmen neu gegründeten, Arbeitskreis Gesundheit einfließen lassen. Dadurch wird die aktive Teilhabe der Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung gefördert.

Die Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager ist eine von vielen Möglichkeiten Gesundheit im Unternehmen zu implementieren. Die Ausbildung unterstützt Unternehmen dabei, unternehmenseigenes Know-How im Bereich der Betrieblichen Gesundheit aufzubauen und für das Unternehmen nutzbar zu machen.


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