Persönlichkeit & Führung

Die acht Kern-Strategien für mehr Widerstandsfähigkeit

Die acht Kern-Strategien für mehr Widerstandsfähigkeit

Unsere Kultur verführt die Menschen dazu, ihre innere Gesundheit und Spiritualität nicht zu beachten oder zu verlieren. Sie lädt ein zu übertriebener Leistungsorientierung, designten Lebensentwürfen, Konsum, Konkurrenz und Selbstoptimierung. Es gibt immer weniger soziale Räume und zwischenmenschliche Solidarität für menschliche Schwächen.

Wie Sie schwierige Situationen mit Leichtigkeit bewältigen

Wie Sie schwierige Situationen mit Leichtigkeit bewältigen

Resilienz bedeutet, dass ein Mensch in der Lage ist, belastende Situationen erfolgreich zu bewältigen, indem er auf seine inneren Fähigkeiten zugreift. Hier ist er in der Lage, in der Interaktion mit den äußeren Umstände, dynamisch und lösungsorientiert zu handeln. 

Die vier Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Die vier Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Oft muss man sich die Frage stellen, was erfolgreiche Mitarbeiterführung wirklich ausmacht. Tatsächlich kann der Chef eines gut geführten Unternehmens selbst ein paar Wochen Urlaub machen, ohne sich Sorgen machen zu müssen. Hierzu bedarf es jedoch vier essenzielle Schlüsselaspekte.

Nachbericht: Intensivseminar „Gesundheit ist Führungsaufgabe“

Nachbericht: Intensivseminar „Gesundheit ist Führungsaufgabe“

Mit der eingehenden und provokativen Aussage „Gesundheit ist Führungsaufgabe“ begann Anfang des Jahres eine weitere Seminarreihe der Intensivseminare für Führungskräfte und Teamleiter.

Persönlichkeitsentwicklung kann "Wunder" wirken

Persönlichkeitsentwicklung kann "Wunder" wirken

Unsere Persönlichkeit verändert sich ständig im Laufe unseres Lebens. Die Entwicklung unserer Persönlichkeit in Lebensphasen mit Herausforderungen in die eigene Hand zu nehmen, bedeutet Verantwortung für Inhalt und Richtung bewusst zu übernehmen. Persönlichkeitsentwicklung ist ein lebenslanger Prozess, auf den wir in früher Kindheit begonnen haben durch unser Verhalten bewusst oder unbewusst Einfluss zu nehmen.