Gesunde Führung mit dem Bradford-Faktor
Als nützliches HR-Analysetool setzen Sie den Bradford-Faktor gezielt ein, um Absentismus von Arbeitnehmern zu messen. Sie erlernen die Gesunde Führung mit dem Bradford-Faktor, um Muster in den Fehlzeiten eines Mitarbeiters zu erkennen und eine Neigung zur bewussten, motivationsbedingten Abwesenheit frühzeitig zu erkennen und dieser entsprechend entgegenzuwirken.
⏱ 110 Minuten Online-Schulung
📱 Innovative Online-Lernplattform
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189,00 €
inkl. MwSt.
Sie lernen in dieser Online-Schulung folgende Erfolgsstrategien:
✓ Einführung in die Themen Absentismus & Präsentismus
✓ Die Neigung zur motivationsbedingten Abwesenheit frühzeitig erkennen
✓ Die Differenzierung krankheits- und motivationsbedingter Fehlzeiten
✓ Der Bradford-Faktor als Führungstool
✓ Die Interpretation des Bradford-Faktors
Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel und dem Garantiesiegel.
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Ausgezeichnete Online-Schulung
Die Online-Schulung Gesunde Führung mit dem Bradford-Faktor ist ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel.
Profitieren Sie im Rahmen Ihrer Online-Schulung von der langjährigen Expertise der Rehbein Akademie im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Inhalte der Online-Schulung
Die Online-Schulung Gesunde Führung mit dem Bradford-Faktor vermittelt Führungskräften den zielgerichteten Umgang mit dem Bradford-Faktor, um Muster im Bereich der Fehlzeiten schnell und effektiv festzustellen und Gegenmaßnahmen zielgerichtet einleiten zu können.
Was beinhaltet die Online-Schulung?
Absentismus ist ein Faktor, der durch krankheits- oder motivationsbedingte Fehlzeiten zustande kommt. Besonders häufige, sowie kurzzeitig auftretende Fehlzeiten, stören die Arbeitsabläufe eines Unternehmens in starkem Maße und sind häufig auf stressbedingte oder motivationale Faktoren zurückzuführen.
Die Online-Schulung Gesunde Führung mit dem Bradford-Faktor befähigt die Führungskraft, die Gründe für die Abwesenheit von Mitarbeitern zielgerichtet zu erfassen und schnellstmöglich Gegenmaßnahmen einzuleiten. Die Online-Schulung beinhaltet die Einführung in die Themen Absentismus und Präsentismus, die Erkennung von Mustern motivationsbedingter Abwesenheit sowie die Differenzierung von krankheits- und motivationsbedingten Fehlzeiten. Weitere Inhalte sind der Bradford-Faktor als Führungstool und die Interpretation des Bradford-Faktors.
Mit dem erlernten Wissen können Führungskräfte zielgerichtet Muster in den Fehlzeiten der Mitarbeiter erkennen und diese frühzeitig, insbesondere durch eine proaktive Gesprächsführung, in ihrer Motivation und Gesundheit stärken.
Wie läuft die Online-Schulung ab?
Nach Ihrer Buchung schalten wir Ihnen sofort den Zugang zu unserer innovativen Online-Lernplattform frei. Die einzelnen Module absolvieren Sie dann in einer für Ihren Lernerfolg optimierten Reihenfolge in Ihrer individuellen Geschwindigkeit. Mit Ihrem persönlichen Zugang können Sie jederzeit von Ihrem Computer, Laptop oder Smartphone auf Ihre Inhalte in unserer Online-Lernplattform zugreifen.
Zielgruppe der Online-Schulung
Unternehmer
Personalfachkräfte
Führungskräfte
Gesundheitsmanager
Studenten im Bereich Gesundheitsmanagement
Ihr Moderator in der Online-Schulung
HANNES REHBEIN
Hannes Rehbein ist Geschäftsführer der RPC Consulting.
Mit seiner Expertise im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements berät er Unternehmen bei der Einführung und Optimierung eines strategischen und wirtschaftlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Besonders wichtig ist ihm hierbei die konsequente Ausrichtung der BGM-Strategie auf die Ziele des Unternehmens, um im späteren Verlauf effektive Maßnahmen ableiten und ergreifen zu können.
In seiner Online-Schulung vermittelt er für Unternehmer, Personalfachkräfte und Führungskräfte die wichtigsten Aspekte des Bradford-Faktors und erläutert, wie vor allem Führungskräfte diesen als Führungsinstrument einsetzen, um eine ganzheitliche, gesundheitsorientierte Unternehmenskultur zu schaffen.