Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Rehbein Akademie Online-Schulung Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Erlernen Sie die Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement und setzen Sie BEM erfolgreich in der Praxis um. Beginnend bei den rechtlichen Grundlagen, über die Identifikation von Zielgruppen bis hin zu den Opportunitätskosten der Betrieblichen Eingliederung, erfahren Sie die Erfolgsstrategien für Ihren gelungenen Einstieg in das BEM-Verfahren.

⏱ 110 Minuten Online-Schulung

🗓 individueller Termin wählbar

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89,00 €

105,91 € inkl. MwSt.


Sie lernen in dieser Online-Schulung folgende Erfolgsstrategien:

✓ Das BEM erfolgreich in der Praxis umsetzen

✓ Die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

✓ Die Opportunitätskosten der Betrieblichen Eingliederung

✓ Die Identifikation von Zielgruppen im BEM

✓ Strategien für die Einführung eines BEM 

Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel und dem Garantiesiegel.

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Sollten Sie mit Ihrer Online-Schulung wider Erwarten nicht zufrieden sein, erhalten Sie Ihr Geld zurück.


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Die Online-Schulung Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ist ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel.

Profitieren Sie im Rahmen Ihrer Online-Schulung von der langjährigen Expertise der Rehbein Akademie im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.


Inhalte der Online-Schulung

Die Online-Schulung Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ist der optimale Einstieg in die Welt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Sie erlernen die wichtigsten Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement und können diese effektiv im Unternehmensalltag integrieren.

Was beinhaltet die Online-Schulung?

Unternehmen sind nach §167 SGB IX gesetzlich verpflichtet für Ihre Mitarbeiter ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement betrifft Mitarbeiter, die innerhalb der zurückliegenden 12 Monate zusammenhängend oder vereinzelt mehr als 30 Arbeitstage arbeitsunfähig erkrankt waren.

Oftmals wird das Betriebliche Eingliederungsmanagement nur aus Gründen der gesetzlichen Verpflichtung sporadisch umgesetzt, was dazu führt, dass das Betriebliche Eingliederungsmanagement von Seiten der BEM-Berechtigten nur schlecht angenommen wird oder der BEM-Berechtigte durch fehlende, leistungsfähige Strukturen nicht optimal in das Unternehmen eingegliedert wird.

Die Folgen sind hohe Lohnfortzahlungskosten, Opportunitätskosten, Produktionsausfälle sowie ein Mehraufwand für alle anderen Mitarbeiter.

Innerhalb der Online-Schulung Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements lernen die Teilnehmer, wie ein BEM erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird. Dabei wird den Teilnehmern die Identifikation der Zielgruppe, die Bedeutung der Opportunitätskosten, sowie die rechtlichen Grundlagen für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement näher gebracht.

Dieses Know-how befähigt die Teilnehmer ein Betriebliches Eingliederungsmanagement aufzubauen, welches leistungsfähige Strukturen aufweist und somit weit über die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgeht. Der daraus resultierende Mehrwert ist eine optimale Wiedereingliederung der betroffenen Mitarbeiter, sowie die Prävention im Hinblick auf eine erneute Langzeiterkrankung. Des Weiteren wird das Leistungsgap zwischen Absentismus und Rückkehr geschlossen.

Wie läuft die Online-Schulung ab?

Sie nehmen zu Ihrem Wunschtermin an der Online-Schulung Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements teil.

Während der Online-Schulung steht Ihnen für alle Ihre Fragen unser Live Chat zur Verfügung.

Darüberhinaus steht Ihnen unser kompetentes Customer Success Team rund um die Uhr für alle Ihre Fragen zur Verfügung.


Zielgruppe der Online-Schulung

  • Unternehmer

  • Personalfachkräfte

  • Betriebliche Sozialberater

  • Gesundheitsmanager

  • Studenten im Bereich Gesundheitsmanagement


Ihr Moderator in der Online-Schulung

HANNES REHBEIN

Hannes Rehbein ist Geschäftsführer der RPC Consulting GmbH.

Mit seiner Expertise im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements berät er Unternehmen bei der Einführung und Optimierung eines strategischen und wirtschaftlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besonders wichtig ist ihm hierbei die konsequente Ausrichtung der BGM-Strategie auf die Ziele des Unternehmens, um im späteren Verlauf effektive Maßnahmen ableiten und ergreifen zu können.

In seiner Online-Schulung vermittelt er für Unternehmer, Personalfachkräfte und angehende Gesundheitsmanager die wichtigsten Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement, mit denen Unternehmen das BEM erfolgreich einführen.


Aktuelle Kundenrezensionen

Werner Klemm

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Gute Einblicke in das BEM

13.01.2019

Wir sind gerade dabei ein BEM bei uns im Unternehmen auf die Beine zu stellen, von diesem Standpunkt her, war die Online-Schulung nützlich uns erstes Wissens anzueignen und Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung zu bekommen.

Vanessa Molach

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Tolle Betreuung

12.11.2018

Die Schulung hat mir sehr gut gefallen, da das Thema sehr umfangreich behandelt wird, da mir durch die Online-Schulung nicht gleich alles so ersichtlich war und ich doch einige Fragen hatte, wendete Ich mich an die Berater der Rehbein Akademie. Dies war durch den Live-Chat auch sehr einfach. Die Betreuung die Ich erhielt, war absolut klasse. Es war immer sofort ein Ansprechpartner verfügbar und der Austausch mit den Beratern war unglaublich hilfreich. Auch bei der Umsetzung in die Praxis fand ein häufiger Austausch mit den Beratern statt. Ich kann somit die Akademie nur wärmstens empfehlen.

Marcin Marcinkowski

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Gute Auffrischung und tolle Betreuung

03.07.2018

Da Ich schon häufiger ein BEM umgesetzt habe, war ich zunächst ein wenig skeptisch, ob mir solch eine Schulung wirklich noch mehr wissen vermittelt. Die Online-Schulung direkt war auch eher eine Auffrischung im Bereich des BEM, allerdings war der fachliche Austausch mit den Beratern eine tolle Sache, um neue Anreize für das BEM zu bekommen.