Mitarbeiterbefragung im BGM

Rehbein Akademie Online-Schulung Mitarbeiterbefragung im BGM

Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiterbefragungen im BGM optimal gestalten und Mitarbeiter im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements miteinbeziehen. Ebenso erlernen Sie die wichtigsten Grundlagen im Hinblick auf den Beschäftigtendatenschutz im Kontext von Mitarbeiterbefragungen.

⏱ 75 Minuten Online-Schulung

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Sie lernen in dieser Online-Schulung folgende Erfolgsstrategien:

✓ Die Regelungen des Beschäftigtendatenschutzes für Mitarbeiterbefragungen 

✓ Die Konzeption einer Mitarbeiterbefragung auf Basis einer Hypothese

✓ Die Auswahl einer geeigneten Befragungsmethodik im BGM

✓ Die praktische Durchführung qualitativer und quantitativer Mitarbeiterbefragungen

✓ Die Interpretation der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung

Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel und dem Garantiesiegel.

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Inhalte der Online-Schulung

Die Online-Schulung Mitarbeiterbefragung im BGM vermittelt die optimale Gestaltung und Vorgehensweise bei der Befragung von Mitarbeitern. Ebenso erlernen die Teilnehmer die wesentlichen Grundlagen im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes im Kontext von Mitarbeiterbefragungen.

Was beinhaltet die Online-Schulung?

Der Erfolg eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist in starkem Maße abhängig von den beteiligten Mitarbeitern. Beteiligung, Akzeptanz sowie Sensibilisierung sind daher entscheidende Faktoren für den Erfolg eines BGM.

Um diesen Erfolg sicherzustellen, ist es wichtig, die Mitarbeiter aktiv in den Prozess des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit einzubinden. Durch die Einbindung der Mitarbeiter bietet sich die Möglichkeit Potentiale, Chance sowie Risiken im Bereich von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen zu erkennen, aber auch die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter herauszufinden.

Durch die Online-Schulung Mitarbeiterbefragung im BGM eignen sich die Teilnehmer umfassendes Know-how über eines der aussagekräftigsten Analysewerkzeuge im Bereich der Personaldiagnostik und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an und erlernen die optimale Gestaltung einer Mitarbeiterbefragung, sowie die Möglichkeiten Mitarbeiter in den Prozess des Betrieblichen Gesundheitsmanagements miteinzubeziehen.

Die Online-Schulung Mitarbeiterbefragung im BGM vermittelt die strategische Vorgehensweise einer Befragung; dies umfasst den Beschäftigtendatenschutz, die zielspezifische Konzeption eines Fragebogens, die Auswahl einer geeigneten Befragungsmethodik, die praktische Durchführung der Mitarbeiterbefragung in qualitativer und quantitativer Weise, sowie die Interpretation der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung.

Das Ergebnis einer solchen Mitarbeiterbefragung ist die steigende Mitarbeitermotivation sowie die Erhöhung der emotionalen Bindung an das Unternehmen durch das aktive Engagement der Mitarbeiter, eine verbesserte Unternehmenskommunikation, eine zielgerichtete Maßnahmenplanung, sowie eine höhere Akzeptanz, Beteiligung und Sensibilisierung bei den Mitarbeitern für das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wie läuft die Online-Schulung ab?

Nach Ihrer Buchung schalten wir Ihnen sofort den Zugang zu unserer innovativen Online-Lernplattform frei. Die einzelnen Module absolvieren Sie dann in einer für Ihren Lernerfolg optimierten Reihenfolge in Ihrer individuellen Geschwindigkeit. Mit Ihrem persönlichen Zugang können Sie jederzeit von Ihrem Computer, Laptop oder Smartphone auf Ihre Inhalte in unserer Online-Lernplattform zugreifen.

Während des der Online-Schulung steht Ihnen direkt in der Online-Lernplattform für alle Ihre Fragen unser Messenger zur Verfügung.

Darüberhinaus steht Ihnen unser kompetentes Customer Success Team rund um die Uhr für alle Ihre Fragen zur Verfügung.


Zielgruppe der Online-Schulung

  • Unternehmer

  • Personalfachkräfte

  • Gesundheitsmanager

  • Studenten im Bereich Gesundheitsmanagement


Ihr Moderatorin in der Online-Schulung

JOHANNA RIESENBECK

Johanna Riesenbeck ist studierte Gesundheitsökonomin und Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung.

Ihr umfassendes Wissen aus der Praxis teilt Sie in Ihrem Online-Lehrgang, insbesondere um Personalfachkräfte und Führungskräfte dabei zu unterstützen, langzeiterkrankte Mitarbeiter schnell wieder in den Unternehmensalltag einzugliedern.

Dabei verzahnt Sie effektiv betriebswirtschaftliches Know-how mit den Werkzeugen und Methoden der Gesundheitsförderung und zeigt hierdurch einen ganzheitlichen Weg für erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement auf.

Ihre Erfahrung in den Bereichen Führung und Personalentwicklung überträgt die Unternehmerin geschickt auf den Kontext der Betrieblichen Gesundheit. Gleichzeitig vermittelt Frau Riesenbeck den Weg der optimalen Kommunikation zwischen Personalern, Führungskräften sowie Mitarbeitern, sodass im Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine hohe Beteiligungsquote erreicht werden kann.


Aktuelle Kundenrezensionen

Rainer Michels

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Klasse Schulung

05.01.2019

Eine Mitarbeiterbefragung war in unserem Unternehmen ein großes Thema, allerdings wussten wir nicht, wie wir das ganze gezielt angehen sollen. Vor allem die Einhaltung der Richtlinien zum Datenschutz war für uns eine große Grauzone. Durch die Online-Schulung und die zusätzliche Betreuung konnten wir uns ein breites Wissensspektrum aneignen und profitieren im Rahmen unserer durchgeführten Befragungen in sehr starkem Maße davon.

Johanna Kirsch

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Gute Schulung

12.11.2018

An einer Online-Schulung hatte ich bisher noch nie teilgenommen. Das Konzept und die Inhalte haben mich überzeugt, trotz das Ich schon sehr viel Know How in diesem Bereich habe, waren ein paar Dinge noch dabei, die mir nützen werden.

Dirk Freitag

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Top Webinar

06.10.2018

Sehr gutes Webinar!

Dieter Nagel

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Klasse Schulung für unsere Mitarbeiter

03.10.2018

Mit der Schulung haben wir bei uns im Unternehmen das BGM ausgerollt und für alle unsere zuständigen Personen die Online-Schulung gebucht. Hier hat uns die Akademie auch super unterstützt und uns mit zusätzlichen Materialien geholfen und technisch das ganze auch sehr einfach direkt für alle zuständigen Personen bereitgestellt. Die Schulung war tagelang Gesprächsthema Nummer 1 in der Firma.