Gesundheitsgespräche professionell führen

Sie lernen in diesem Online-Training folgende Erfolgsstrategien:

✓ Bedeutung und Auswirkungen von Fehlzeiten verstehen

✓ Signale für Absentismus & Präsentismus erkennen

✓ Dos & Don'ts im Gesundheitsgespräch kennen

✓ Zeitpunkt, Setting und Gesprächsführung im Gesundheitsgespräch

✓ Begrüßungsgespräch, Fehlzeitengespräch und Anerkennungsgespräch durchführen

Ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel und dem Garantiesiegel.

Buchen Sie jetzt Ihr Online-Training an der Akademie für Betriebliche Gesundheit.

Inhalte des Online-Trainings

Die Rehbein Akademie bietet Ihnen ein umfassendes Online-Training zur Reduzierung von Fehlzeiten und Steigerung der Produktivität in Ihrem Unternehmen. Lernen Sie, wie Sie gezielte gesundheitsorientierte Mitarbeitergespräche führen und so erfolgreich auf Fehlzeiten reagieren können.

Was beinhaltet das Online-Training?

In vielen Unternehmen sind hohe Fehlzeiten ein großes Problem, das erhebliche Kosten und Produktivitätsverluste verursacht. Oftmals sind Kurzzeiterkrankungen die Hauptursache für diese Fehlzeiten. Viele Führungskräfte erkennen zwar diese Herausforderung, doch fehlt es häufig an geeigneten Maßnahmen, um das Problem zu lösen.

Das Online-Training vermittelt Ihnen das nötige Wissen und die Methoden, um gezielt auf Fehlzeiten einzugehen und den Gesundheitsfokus im Unternehmen zu stärken. Lernen Sie die vier wichtigsten Gründe für ein Gesundheitsgespräch kennen und wie Sie damit die Mitarbeiterbindung, Leistungsentwicklung und das Verantwortungsbewusstsein fördern können.

Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in gesetzliche Regelungen für gesundheitsorientierte Mitarbeitergespräche und lernen, welche Fragen zulässig sind und welche nicht. Erfahren Sie auch, wie Sie Absentismus und Präsentismus erkennen und beeinflussbare von nicht beeinflussbaren Fehlzeiten unterscheiden können.

Das Online-Training zeigt Ihnen verschiedene Formen von Gesundheitsgesprächen und wie das Case Management durch Betriebliches Eingliederungsmanagement und Outplacement zu einem ganzheitlichen systematischen Fehlzeitenmanagement erweitert werden kann.

Lernen Sie, wie Sie Begrüßungsgespräche, Fehlzeitengespräche und Anerkennungsgespräche führen, um regelmäßigen Kurzzeiterkrankungen vorzubeugen und eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.

Das Online-Training Gesundheitsgespräche professionell führen vermittelt Ihnen das nötige Werkzeug, um Fehlzeiten effektiv zu reduzieren und die Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern. Melden Sie sich noch heute an und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer gesundheitsbewussten Kultur in Ihrem Unternehmen.

Wie läuft das Online-Training ab?

Nach Ihrer Buchung schalten wir Ihnen sofort den Zugang zu unserer innovativen Online-Lernplattform frei. Die einzelnen Module absolvieren Sie dann in einer für Ihren Lernerfolg optimierten Reihenfolge in Ihrer individuellen Geschwindigkeit. Mit Ihrem persönlichen Zugang können Sie jederzeit von Ihrem Computer, Laptop oder Smartphone auf Ihre Inhalte in unserer Online-Lernplattform zugreifen.

Während des Online-Trainings steht Ihnen direkt in der Online-Lernplattform für alle Ihre Fragen unser Live Chat zur Verfügung.

Darüberhinaus steht Ihnen unser kompetentes Customer Success Team rund um die Uhr für alle Ihre Fragen zur Verfügung.

Zielgruppe des Online-Trainings

• Unternehmer

• Personalfachkräfte

• Führungskräfte

• Gesundheitsmanager

• Studenten im Bereich Gesundheitsmanagement

Aktuelle Kundenrezensionen

Anna Schmidt

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Ein Muss für Führungskräfte im Produktionsbereich!

03.02.2023

Das Online-Training "Gesundheitsgespräche professionell führen" ist ein echtes Muss für alle Führungskräfte im Produktionsbereich. Die Inhalte sind praxisnah und sofort umsetzbar. Besonders hilfreich fand ich die Tipps zur Gesprächsführung und die Fallbeispiele. Das Training hat mir geholfen, meine Gespräche mit Mitarbeitern zu verbessern und damit auch das Fehlzeitenmanagement in meinem Unternehmen zu optimieren.

Tobias Hillmann

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Top Training für erfolgreiches Fehlzeitenmanagement

02.12.2022

Das Online-Training hat mich absolut überzeugt. Die Inhalte sind sehr gut strukturiert und praxisnah aufbereitet. Ich konnte das Gelernte direkt in die Tat umsetzen und meine Gespräche mit Mitarbeitern deutlich verbessern. Danke auch an meine Firma für die Möglichkeit der Teilnahme.

Marie Müller

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Gutes Training

06.10.2022

Die Inhalte sind sehr praxisnah und vermitteln die wichtigsten Fähigkeiten, die man als Führungskraft in diesem Bereich benötigt. Besonders gut gefallen hat mir auch die Möglichkeit, das Training flexibel zu absolvieren.

Stefan Bauer

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ Ein sehr hilfreiches Training

24.04.2022

Das Online-Training hat mir sehr geholfen, meine Gespräche mit Mitarbeitern im Rahmen des Fehlzeitenmanagements zu verbessern. Die Inhalte sind sehr gut strukturiert und auf den Punkt gebracht. Besonders hilfreich fand ich die vielen praktischen Tipps und Beispiele, die direkt umsetzbar sind. Auch die Follow-Up Gespräche waren jedes Mal interessant und hatten einen persönlichen Mehrwert.